12345网址大全-个个都是好网站
 闹钟
加入收藏
把12345网址大全设为主页
热度:0  网站提交  

南京招聘网[ www.hr025.com ] 创立于2003年初,是南京本地访问量最高、最具影响力的求职招聘网站之一。南京招聘网秉承“以人为中心,开拓创新。”的经营理念为用户创造最大的价值,我们 希望通过良好的商业模式、严谨的专业精神、优秀的服务态度和高效的人力资源解决方案为企业提供个性化的服务。

南京招聘网[ www.hr025.com ] 创立于2003年初,是南京本地访问量最高、最具影响力的求职招聘网站之一。我们凭借着雄厚的技术实力、专业的客户服务,以用人单位需求为导向,为企业纳才、人才求职提供高效快捷的交流平台。时至2009年5月,南京招聘网已拥有超过 100 万份的求职简历,超过 3 万家招聘单位选择我们作为第一招聘渠道、日访问量达到 5万人次、平均每日页面浏览突破 50 万次,现每月正以 12% 左右的速度在增长。

南京招聘网秉承“以人为中心,开拓创新。”的经营理念为用户创造最大的价值,我们 希望通过良好的商业模式、严谨的专业精神、优秀的服务态度和高效的人力资源解决方案为企业提供个性化的服务,我们致力于做中国最优秀的人力招聘网,愿成为企业总体发展规划中的长期战略合作伙伴。

为什么要选择南京招聘网:
1. 提升企业知名度和品牌形象;
2. 不受时间、地域限制,快速锁定目标人才,成功雇佣理想员工;
3. 通过南京地区最大的人才简历库搜索理想人才;
4. 专业的人工客服体系,定期向企业推荐合适人才;
5. 全程跟踪招聘效果,客服专员提供顾问式专业服务;
6. 平均每分钟超过5000人在线找工作。

 我们的优势:
1. 专业的网络信息服务提供商,拥有多年的网络人力资源服务经验;
2. 我们拥有各行业丰富人才简历库,超过100万份人才简历,平均每天增长1000份简历;
3. 超大的访问量,日访问量超过5万人次,平均每分钟超过5000人在线找工作,每日都有的网上人才集市;
4. 数千家企事业单位选择南京招聘网,因为有效所以选择我们;
5. 成为国内多所大中院校长期合作伙伴,拥有强大的专家顾问团队;
6. 专业的客服团队,为企事业单位提供全程招聘跟踪服务,让企业快速雇佣理想员工;
7. 不仅是一个招聘渠道,也是品牌推广、本地销售、服务型单位的推广中心。
8. 一站注册,多站发布。我们已与多家行业门户网站互联互通,南京招聘网发布的招聘信息可同时在同盟网站中同步发布,同盟网站主要有:南京招聘网、揭阳招聘网、潮州招聘网、珠海招聘网、大佛山人才网、广州招聘网、汕头招聘网、深圳招聘网、中山人才网、江门招聘网、东莞招聘网、梅州招聘网、惠州招聘网、汕尾招聘网、韶关招聘网、茂名招聘网。


网络招聘的优势:
很多企业招聘人才以往都是靠传统的报纸广告和人才市场招聘会,但面对昂贵的费用是否能收到很好的效果呢?我们就一般的报纸广告、人才市场招聘会和本站广告费做个报价比较: 如果你在报纸刊登招聘广告或参加人才市场招聘会,费用一天少则几百元多则几千元!那也只是一天的效果,而事实在一天当中是很难马上找到合适的企业人才,就算找到了人才也需要一段试用期来了解人才是否符合企业的要求!事实上企业为了寻觅优秀的人才是需要选择一个长期有效的媒介,才能达到网罗人才的效果,这样就必须给企业花上一大笔的开销!

今天开始在本站刊登招聘广告,你可以在一年内随时录入发布最新的招聘信息和搜索人才,招聘内容和职位随时可以增加和修改。本站所有的求职全部都是会员制,随时主动寄来简历,企业也可以马上到本站的人才库搜索查看简历和联系求职者前来面试!网络招聘让企业花最少的广告费,而得到最佳的效果!
相关招聘网站
最新加入
1
[ 购物 ]
2018-04-23
2
[ 电影 ]
2018-04-19
3
[ 社区 ]
2018-04-14
4
[ 商务 ]
2018-04-13
5
[ 星座 ]
2018-04-12
6
[ 博客 ]
2018-04-10
7
[ 购物 ]
2018-04-10
8
[ 房产 ]
2018-04-09
9
[ 查询 ]
2018-04-07
10
[ 旅游 ]
2018-04-04
今日热门
1
[ 交友 ]
热度:17369
2
[ 投资 ]
热度:18855
3
[ 儿童 ]
热度:28908
4
[ 两性 ]
热度:20433
5
[ 软件 ]
热度:19778
6
[ 广东 ]
热度:17679
7
[ 北京 ]
热度:21319
8
[ 电影 ]
热度:20134
9
热度:174548
10
[ 图片 ]
热度:17169
12345网址大全-个个好网站|12345网址之家|12345网址导航|网站地图|12345网址大全手机版|网站提交
12345门户|12345网址大全 茂名市东方不败科技有限公司版权所有 Copyright© 2009-
返回首页 回到顶部 关闭本页